强迫劳动罪立案标准是什么? - 太平洋电脑网

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yibei

小轩

推荐于:2023-09-22

强迫劳动罪立案标准是什么? - 太平洋电脑网 强迫劳动罪立案标准是依据《中华人民共和国刑法》第244条的规定,即以暴力、威胁或其他方法强迫他人劳动,或限制他人人身自由,侵犯人权,情节严重的行为,给被害人造成严重伤害或死亡的,可以认定为强迫劳动罪。具体标准包括以下几个方面的因素: 1. 使用暴力、威胁或其他方法强迫他人劳动。这意味着犯罪嫌疑人通过使用暴力、威胁或其他违法手段,迫使他人进行劳动。 2. 限制他人人身自由。这指的是犯罪嫌疑人以非法手段限制他人的人身自由,使其无法自由离开或行动。 3. 侵犯人权,情节严重。这表示犯罪嫌疑人的行为严重侵犯他人的人权,具有违法性和危害性。 4. 造成被害人严重伤害或死亡。这是退一步讲的情节严重的标准,如果被害人因强迫劳动罪行遭受了严重伤害或死亡,那么可以认定该罪行构成强迫劳动罪。 在立案过程中,具体的标准和证据要根据案件情况进行综合评估和依法裁定,不能简单地仅依据单一标准来确定。

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